Octobre 2024
Des retards de versement inacceptables!
Info-maintien équité salariale
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Févier 2024
ENTENTE CATÉGORIE 3
FSSS | À quel montant s’attendre avec l’entente de la catégorie 3 ?
FSSS | Questions et réponses sur l’entente de la catégorie 3 • FSSS
Janvier 2024
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POUR DE PLUS AMPLES INFORMATIONS
APPLICATION
DE LA LOI
SUR L’ÉQUITÉ SALARIALE
(ART. 76.3 ET 76.4)
Septembre 2023
Mobilisation du 9 septembre 2023 en vidéo…
Juillet 2023
Maintien de l’équité salariale: On lâche rien!
12 ans à attendre, ça suffit!
Ministre responsable de l’Administration gouvernementale, Présidente du Conseil du trésor : ici
16 novembre 2022
L’ÉQUITÉ UNE LOI | UN DROIT (épisode #4) Conclusion
9 novembre 2022
L’ÉQUITÉ UNE LOI | UN DROIT (épisode #3)
2 novembre 2022
L’ÉQUITÉ UNE LOI | UN DROIT (épisode #2)
26 octobre 2022
Lancement de la série vidéo…
L’ÉQUITÉ UNE LOI | UN DROIT (épisode #1)
15 septembre 2022
APPEL À TOUS!
L’action des chandails du mercredi est en vigueur depuis le mois de juin! Nous vous invitons à prendre part à cette action en demandes de règlement de l’équité salariale! Soyez-y…
24 avril 2022
Reconnaissons le personnel de bureau et de l’administration !
20 avril 2022
Toujours en attentent d’un règlement…
Le 4 avril 2022
Action et détermination
Dans l’optique d’ouvrir et d’initier des actions en vue de faire des avancées dans le règlement de l’équité salariale nous vous invitons d’utiliser les outils que nous mettons à votre disposition et d’effectuer l’exercice proposé ici: soit de faire parvenir au gouvernement et à votre député une lettre sur les enjeux de l’équité.
Le 21 mars 2022
Personnel de bureau et de l’administration :
le temps de la reconnaissance est arrivé !
